Epic Games, twórca popularnej gry Fortnite, ogłosił zwolnienie około 900 pracowników, co stanowi 16% swojej załogi1. Decyzja o redukcji miejsc pracy została podjęta w celu ograniczenia kosztów. Wewnętrzny komunikat CEO Tima Sweeneya, który wyciekł do mediów, mówi: „Od jakiegoś czasu wydajemy znacznie więcej pieniędzy, niż zarabiamy”1. Sweeney przyznał, że wcześniej był optymistyczny co do możliwości uniknięcia zwolnień, ale teraz uważa, że było to niewłaściwe podejście1.
Przyczyny redukcji miejsc pracy
Epic Games zmaga się z problemami finansowymi, ponieważ firma inwestuje w rozwój swoich produktów, takich jak Fortnite, oraz w ekosystem oparty na metawersum dla twórców9. W rezultacie firma wydaje więcej pieniędzy, niż jest w stanie zarobić. W związku z tym Epic Games zdecydowało się na redukcję miejsc pracy, aby zrównoważyć swoje wydatki.
Skutki zwolnień dla pracowników
Pracownicy dotknięci zwolnieniami otrzymają sześciomiesięczne odprawy oraz świadczenia zdrowotne9. Epic Games planuje również sprzedać niedawno związaną związkami zawodowymi platformę muzyczną Bandcamp oraz „wydzielić” większość swojego udziału w firmie SuperAwesome9. Szacuje się, że około 250 miejsc pracy zostanie zlikwidowanych w wyniku tych działań11.
Perspektywy dla przyszłości
Epic Games nie planuje dalszych redukcji miejsc pracy11. Firma będzie kontynuować swoje inwestycje w rozwój produktów i ekosystemu opartego na metawersum, ale będzie musiała bardziej kontrolować swoje wydatki, aby uniknąć dalszych problemów finansowych. W międzyczasie, zwolnieni pracownicy będą musieli szukać nowych możliwości zatrudnienia, a Epic Games będzie musiało dostosować się do nowej sytuacji z mniejszą liczbą pracowników.
